Bildung und Vermittlung von Zukunftskompetenzen

“You have capacities within you that are phenomenal, if you only knew how to release them.” David Bohm  

Die Bildung und Vermittlung von Zukunftskompetenzen standen von Anfang im Fokus der Arbeit des CHE // D·A·CH. Angelehnt an die Aussage von Don Beck: „wir brauchen nicht neue Organisationen, wir brauchen eine neue Art zu denken, um die gegenwärtigen Herausforderungen zu lösen“,  gehört es zum grundlegenden Selbstverständnis des CHE, innovative Denk- und Handlungsmodelle zu vermitteln. Dies geschieht ganz konkret durch Ausbildungen im integralen Denken und Handeln, insbesondere durch die Bereitstellung von Kursen in Spiral Dynamics integral, Spiritueller Intelligenz,  sowie einer Ausbildung zum Social Architect.

Das CHE // D·A·CH ist lehrbeauftragte Organisation der Spiral Dynamics Group, Inc. für die Vermittlung von Spiral Dynamics integral. Alle SDi Trainer wurden von Dr. Don Beck ausgebildet.

Ein einzigartiges, neuartiges Webinar wurde entwickelt, um eine Alternative zu vertrauten Handlungsansätzen und klassischen Change-Prozessen zu schaffen, die keine Lösungen gegenüber den überholten Mustern von Polarisierung und Fragmentierung bieten. Zukunftsweisende, bahnbrechende Modelle bilden die Grundlage dieser Ausbildung und finden Einzug in die gelebte Praxis. Social Architects:

– sind Pioniere des Wandels und fördern evolutionäre, innovative Lösungen in komplex herausfordernden Situationen.
– sie begleiten transformative Veränderungsprozesse und beschleunigen innovativen Wandel in allen Bereichen des sozialen Miteinanders
– sie verfügen über viele Fähigkeiten, die Menschen in Führungspositionen in einer zunehmend komplexen Welt benötigen.

Mehr Kennzeichen von Social Architects

Schlüsselkompetenzen für die Zukunft