Das CHE // D·A·CH nutzt und entwickelt Arbeitsansätze für den spezifischen Bedarf in der D·A·CH Region. Das gängige Repertoire von Beratern, Trainern und Coaches wird gezielt mit Ansätzen aus integralen Forschungs- und Anwendungsbereichen erweitert.
Einige der Arbeitsansätze kommen aus dem Kontext von Clare Graves und werden heute in der dritten Gravesschen Generation mit über 30 Jahren Erfahrung durch das CHE // D·A·CH als Beitrag zum gesellschaftlichen Wandel eingesetzt, gelehrt und konsequent an der Schwelle zum 2nd Tier weiterentwickelt.
Weitere Arbeitsansätze erweisen sich als Leading-Edge Kompetenzen, die wesentliche Beiträge auf dem Weg in das integral-holistische Zeitalter erbringen. Neben den unten erwähnten sind die Prinzipien der „fünften Disziplin – Kunst und Praxis der lernenden Organisation“ von Peter Senge implizit integriert.
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